Advanced search ?

Object

Prolegomena: Social Potential of the organization versus employee engagement and job satisfaction

Download

Title: Prolegomena: Social Potential of the organization versus employee engagement and job satisfaction

Title in english:

Prolegomena: potencjał społeczny organizacji a zaangażowanie i satysfakcja z pracy

Creator:

Winkler, Renata A. ; Moczulska, Marta

Description:

Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 3, s. 36-43

Abstrakt:

The article focuses on the Social Potential of the organization. In accordance with the adopted objective, the components of the potential were described and the conditions of its shaping in the organization were characterized. Taking into account the possible states of combinations of the discussed potential factors, the types of situations important for the assessment of possibilities activating potential were proposed. They were analysed, on the one hand, indicating activities in the field of organization policy, appropriate for shaping, using and developing the potential, and on the other – showing the complexity of the issue and difficulties in the selection of the type of activities. The article shows the role of engagement and satisfaction in this area. It analyses the potential in relation to an individual, a group and an organization

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2019

Resource Type:

artykuł

Resource Identifier:

doi:10.15611/ms.2019.3.05 ; oai:dbc.wroc.pl:74085

Language:

eng

Relation:

Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 3

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Group publication title:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Subject and keywords:

social potential organization job satisfaction engagement potencjał społeczny organizacja satysfakcja z pracy zaangażowanie

Object collections:

Last modified:

Feb 4, 2020

In our library since:

Feb 4, 2020

Number of object content hits:

39

All available object's versions:

https://dbc.wroc.pl/publication/142777

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Edition name Date
Prolegomena: Social Potential of the organization versus employee engagement and job satisfaction Feb 4, 2020

Similar

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji – założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania

Moczulska, Marta Stankiewicz, Janina

2016
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

The “burden” of knowledge: unwanted knowledge in management – the perspective of individual and organizational level

Moczulska, Marta Winkler, Renata

2018
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Jak zatrzymać wartościowych pracowników w organizacji? Wyzwania dla strategicznego ZKL (zarządzania kapitałem ludzkim)

Lewicka, Dagmara

2016
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Kształtowanie zaagnażowania pracowników poprzez rywalizację i współpracę w świetle wyników badań. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 277, s. 254-264

Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach

Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta

2011
artykuł
Management Forum
Management Forum

Zaangażowanie pracownika w procesie doskonalenia organizacji

Jaremczuk, Kazimierz

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Aspekty zaangażowania i zaufania w doskonaleniu organizacji sektora zdrowia. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 359, s. 94-105

Jopkiewicz, Szymon

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Aspekty badania satysfakcji pracowników. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 264, s. 199-208

Kosiorek, Dariusz Szczepańska, Katarzyna

2012
artykuł
More

Contact details

Address

Wrocław University of Science and Technology (Coordinator)
Center for Scientific and Technical Information
Library of Wrocław University of Science and Technology
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Poland

Phone

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Visit us!

This page uses 'cookies'. More information