Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Szanse osób niepełnosprawnych na znalezienie pracy
Pobierz

Tytuł: Szanse osób niepełnosprawnych na znalezienie pracy

Tytuł odmienny:

The Disabled Persons Chances to Find an Employment

Autor:

Jabłońska, Angelika

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2005; nr 1089, s. 92-102

Abstrakt:

The number of the disabled persons is continuously increasing as a consequence of a life style, the civilization diseases and longer average life span. It is not so easy to define a disability. There are different definitions and classifications on the disabled persons. The World Health Organization distinguishes different disability grades, such as: impairment, disability and handicap. You can also classify the disabled persons as: disabled only biologically, disabled only legally and disabled both biologically and legally. The disabled persons assistance programs aim at disabled persons joining or returning to the active life. Unfortunately, taking into account demographic, social and economic reasons, it is extremely hard to attain objectives of the programs. A particulary unfavourable situation of the disabled persons on a labour market comes from a high unemployment rate in Polish labour market and a conviction that the disabled persons are worse employees alike. The disabled persons, due to the limitations they have, can apply for a post in the disabled persons labour market and in an open labour market as well. In the open labour market there is a competition between healthy persons and disabled ones. Apart from that there are the ob.stacles in the disabled persons employment inherent in the disabled people, a labour environment and the employers alike. A hypothesis that there will be an increase in work places for the disabled persons as well as their professional and social rehabilitation chances as the service sector is developing seems to be the right one. Agriculture and industry, since require physical strength and the work is often done in harmful conditions, do not give such chances. Mental and psychical limitation in connection with physical ones minimaze chances to find a job. It is therefore important to launch the diverse means for the disabled persons to find a job and to motivate employers to employ them.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2005

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:129674

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2005; nr 1089 ; Wpływ aktywności informacyjnej podmiotów na funkcjonowanie rynków

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

29 gru 2024

Data dodania obiektu:

29 gru 2024

Liczba wyświetleń treści obiektu:

8

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/168217

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Szanse osób niepełnosprawnych na znalezienie pracy 29 gru 2024
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji