Object

Title: Pakiety gwarancji pracowniczych w procesach zmian stabilizatory czy hamulce procesu?

Title in english:

Package of employees benefit in changing process - stabilizer or brake?

Creator:

Czapiewski, Mirosław

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1141, s. 547-555

Abstrakt:

Restructuring and privatization process held in polish organizations have come to another stage of realization. This phase differs from optimism which is connected with restructuring and privatization process, taking place in the nineties. Those actions were combined with a lack of social confidence. Even the best and properly prepared strategies must face with social resistance and could not be brought into effect. At the turn of the nineties and twenties, the social expectations concerning employment are increasing. Employees concerns and claims are attributed to social agreements named package of employees benefit. Author relying on his own experience and study of the case is trying to answer this statement as far those agreements are stabilizer of mentioned process or do they slow down it and arouse employees hopes which rises the cost of the changes.

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2006

Resource Type:

artykuł

Resource Identifier:

oai:dbc.wroc.pl:139095

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1141 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)

×

Citation

Citation style:

This page uses 'cookies'. More information