Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Pakiety gwarancji pracowniczych w procesach zmian stabilizatory czy hamulce procesu?
Pobierz

Tytuł: Pakiety gwarancji pracowniczych w procesach zmian stabilizatory czy hamulce procesu?

Tytuł odmienny:

Package of employees benefit in changing process - stabilizer or brake?

Autor:

Czapiewski, Mirosław

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1141, s. 547-555

Abstrakt:

Restructuring and privatization process held in polish organizations have come to another stage of realization. This phase differs from optimism which is connected with restructuring and privatization process, taking place in the nineties. Those actions were combined with a lack of social confidence. Even the best and properly prepared strategies must face with social resistance and could not be brought into effect. At the turn of the nineties and twenties, the social expectations concerning employment are increasing. Employees concerns and claims are attributed to social agreements named package of employees benefit. Author relying on his own experience and study of the case is trying to answer this statement as far those agreements are stabilizer of mentioned process or do they slow down it and arouse employees hopes which rises the cost of the changes.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2006

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:139095

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1141 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Exlibris

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

10 sie 2025

Data dodania obiektu:

10 sie 2025

Liczba wyświetleń treści obiektu:

6

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/177845

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Pakiety gwarancji pracowniczych w procesach zmian stabilizatory czy hamulce procesu? 10 sie 2025

Obiekty Podobne

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Modelowa charakterystyka centrów strategiczno-decyzyjnych w spółce o charakterze publicznym

Czapiewski, Mirosław Kreft, Zbigniew

2005
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Organizacja procesu inkorporacji spółek logistycznych w grupie kapitałowej : analiza przypadku

Czapiewski, Mirosław Stępniewska, Maria Jurasz-Kożuchowska, Dorota

2009
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji