Cultural influence in the efficiency of the process of changes. The case study of the company X
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1141, s. 586-593
Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1141 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
10 sie 2025
10 sie 2025
24
https://dbc.wroc.pl/publication/177850
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Kulturowe uwarunkowania skuteczności procesu zmian. Studium przypadku firmy X | 10 sie 2025 |
Stańda, Andrzej
Stańda, Andrzej
Roszyk-Kowalska, Gabriela Stańda, Andrzej
Roszyk-Kowalska, Gabriela Stańda, Andrzej
Krzakiewicz, Kazimierz Roszyk-Kowalska, Gabriela Stańda, Andrzej