Obiekt
Tytuł: Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi
Tytuł odmienny:
Occupational burn-out as the indicator and the consequence of lack of flexibility in managing people
Autor:
Witkowski, Stanisław A. ; Ślazyk-Sobol, Magdalena
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 2. Problemy zarządczo-psychologiczne
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
20 maj 2023
Data dodania obiektu:
25 paź 2012
Liczba wyświetleń treści obiektu:
555
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
543
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/19735
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi | 20 maj 2023 |
Podobne
Ślazyk-Sobol, Magdalena
Oleksa-Marewska, Karolina
Ślazyk-Sobol, Magdalena Dobrowolska, Małgorzata
Załuska, Urszula Ślazyk-Sobol, Magdalena Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota
Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota Załuska, Urszula Ślazyk-Sobol, Magdalena Lehesvuori, Minna Polak, Angelika
Ślazyk-Sobol, Magdalena Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota Załuska, Urszula
