Object
No title
Resource Identifier:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Aug 5, 2019
In our library since:
Apr 13, 2015
Number of object content hits:
2
Number of object content views in PDF format
1
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl/publication/29781
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 9
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 2 (11)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 3 (12)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 1 (14)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 2 (15)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 3 (16)
- Statistical models for income distribution in the socio-economic systems
- Klastry jako lokalna polityka stymulowania przedsiębiorczości na przykładzie województwa lubelskiego
- Pomiar kultury organizacyjnej jako determinanty programów zarządzania talentami
- Wpływ elementów nazwy marki na jej postrzeganie przez nabywców – badanie eksploracyjne
- Zarządzanie zespołem projektowym w organizacjach non-profit
- Coaching i mentoring wobec współczesnych wyzwań w rozwoju pracowników
- Problem określenia właściciela ekonomicznego majątku i akcji spółek Skarbu Państwa
- Czynniki warunkujące realizację funkcji personalnej
- Europejskie i polskie hotelarstwo w dobie kryzysu europejskiego
- Determinanty wyboru konsumentów dotyczące miejsca zakupu. Raport z badań
- Znaczenie postaw pracowników w procesie wdrażania programów redukcji stresu zawodowego
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 4 (17)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 2 (19)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 4 (21)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 2 (23)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 3 (24)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 4 (25)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 1 (26)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 3 (28)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 4 (29)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 1 (30)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 2 (31)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 3 (32)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 1
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 2
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 3
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 4
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 1
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 2
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8
| Edition name | Date |
|---|---|
| Coaching i mentoring wobec współczesnych wyzwań w rozwoju pracowników | Aug 5, 2019 |
