Obiekt
Tytuł: Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego
Tytuł odmienny:
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/pn.2014.366.29 ; oai:dbc.wroc.pl:27849
Język:
Powiązania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
27 lip 2023
Data dodania obiektu:
9 lip 2015
Liczba wyświetleń treści obiektu:
234
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
229
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/30881
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
Podobne
Puślecki, Zdzisław W.
Starosta, Anna
Batorski, Jarema Wszendybył-Skulska, Ewa
Batorski, Jarema
Rupik, Katarzyna Galanc, Tadeusz. Redakcja
Antczak, Zbigniew
