Object
Title: Czy zarządzanie zaangażowaniem w pracę wymaga uwzględnienia różnorodności pracowników?
Title in english:
Does the job engagement management require diversity procedures?
Creator:
Description:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
doi:10.15611/pn.2014.350.23 ; oai:dbc.wroc.pl:27995
Language:
Relation:
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Jul 27, 2023
In our library since:
Jul 13, 2015
Number of object content hits:
702
Number of object content views in PDF format
692
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl/publication/31034
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Czy zarządzanie zaangażowaniem w pracę wymaga uwzględnienia różnorodności pracowników? | Jul 27, 2023 |
Similar
Kulikowski, Konrad
Mesjasz, Joanna Michalak, Martyna
Shkoda, Tetiana Ivanova, Alena
Winkler, Renata A. Moczulska, Marta
Baka, Łukasz
Lewicka, Dagmara
