The paradox of work effectiveness – between building employee’s engagement and burnout
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27), s. 151-163
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
doi:10.15611/noz.2016.2.13 ; oai:dbc.wroc.pl:32243
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Dla wszystkich zgodnie z licencją
CC BY-NC-ND 3.0 PL
11 cze 2022
19 maj 2016
1 785
1760
https://dbc.wroc.pl/publication/35506
Skowron-Mielnik, Beata
Głowicki, Piotr Łasiński, Gabriel
Kopertyńska, Maria W. Kmiotek, Krystyna
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta
Shkoda, Tetiana Ivanova, Alena
Stankiewicz, Janina Moczulska, Marta