Obiekt
Tytuł: Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku
Tytuł odmienny:
Coaching − a method of developing competences of public managers. Case study
Autor:
Opis:
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/pn.2018.511.16 ; oai:dbc.wroc.pl:45583
Język:
Powiązania:
Sukces w zarządzaniu kadrami Wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika Problemy zarządczo-ekonomiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 511
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
11 wrz 2018
Liczba wyświetleń treści obiektu:
767
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
744
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/69516
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Różańska-Bińczyk, Izabela, Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku | 11 cze 2022 |
Podobne
Różańska-Bińczyk, Izabela
Kubicka, Joanna
Brdulak, Anna
Wenerska, Agnieszka
Jańczuk, Lech
Standar, Aldona
