Obiekt
Tytuł: Dezagregacja czynników w modelu poczucia satysfakcji zawodowej
Tytuł odmienny:
Disaggregation of factors in a model of the sense of job satisfaction
Autor:
Opis:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18), s. 9-22
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/noz.2014.1.01 ; oai:dbc.wroc.pl:25612
Język:
Powiązania:
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18)
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
5 sie 2019
Data dodania obiektu:
4 lis 2014
Liczba wyświetleń treści obiektu:
2 537
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
2537
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/28294
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Dezagregacja czynników w modelu poczucia satysfakcji zawodowej | 5 sie 2019 |
Podobne
Borowska-Pietrzak, Agata
Borowska-Pietrzak, Agata
Bednarska, Marlena
Winkler, Renata Łukasik, Paweł
Borowska-Pietrzak, Agata Kawka, Tomasz
Szumowski, Witold
Skowron, Łukasz
