Obiekt

Tytuł: Motywatory zmniejszające uczucie niepewności – porównawcze studium przypadków

Tytuł odmienny:

Motivators reducing the feeling of uncertainty – comparative case study

Autor:

Krasiński, Marek

Opis:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27), s. 91-101

Abstrakt:

Opracowanie dotyczy zagadnień związanych z motywatorami zmniejszającymi uczucie niepewności w miejscu pracy. Zawiera wyniki badań empirycznych w trzech grupach przedsiębiorstw – polskich, w których stosowane są japońskie metody zarządzania, polskich, gdzie tych metod się nie stosuje, oraz japońskich funkcjonujących w Polsce. Zastosowano analizę studiów przypadków w trzech wymienionych grupach. Celem pracy jest zaprezentowanie doświadczeń japońskich firm funkcjonujących w Polsce oraz polskich firm działających w Polsce z podziałem na przedsiębiorstwa, w których są i w których nie są stosowane japońskie koncepcje zarządzania w zakresie znaczenia poszczególnych typów motywatorów w redukowaniu uczucia niepewności pracowników. W zakończeniu podano przykłady działań podejmowanych w japońskich firmach w Japonii, a także sformułowano zalecenie, by szereg z nich przenieść do Polski, aby wzmocnić skuteczność motywowania i przyczynić się do zmniejszenia uczucia niepewności u polskich pracowników

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2016

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/noz.2016.2.08 ; oai:dbc.wroc.pl:32237

Język:

pol

Powiązania:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

2019-07-05

Data dodania obiektu:

2016-05-19

Liczba wyświetleń treści obiektu:

351

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

332

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/35500

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Podobne

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji