Multiple and transitive power vs. used style of management – in search of correlations
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
doi:10.15611/pn.2017.463.26 ; oai:dbc.wroc.pl:37028
Nowe kierunki w zarządzniau przedsiębiorstwem ; Procesy i projekty w zarzadznaiu zmianami ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2017; Nr 463
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Dla wszystkich zgodnie z licencją
CC BY-NC-ND 3.0 PL
11 cze 2022
19 lip 2017
302
291
https://dbc.wroc.pl/publication/40999
Nazwa wydania | Data |
---|---|
Wielość i zmienność władzy a stosowany styl kierowania – w poszukiwaniu współzależności | 11 cze 2022 |
Lichtarski, Janusz Marek
Sułkowski, Łukasz Jagoda, Henryk. Promotor Haus, Ber. Recenzent Strużyna, Janusz Antoni. Recenzent
Kawka, Tomasz
Czech, Olivia Radomska, Joanna. Redakcja Witek-Crabb, Anna. Redakcja